一、春招的特点
1.竞争压力大：春招是秋招没有拿到offer的求职人、考研失利的人、和考公人一起竞争的大平台。
2.岗位提供少：许多公司秋招的时候已经放出了大量的岗位,春招只是为了补录，大部分岗位在秋招时已经招满了。
3.岗位质量不如秋招高：许多岗位是拿了很多份offer的人挑选空余下来的，相对于秋招而言可选性低了许多。
4.周期短：秋招时间一般是每年的9月到11月下旬所谓（金九银十），春招则一般是每年的2月底到4月中旬俗称（金三银四），许多公司招聘的一整套流程用时短，需要尽快投递简历，越早投递机会越大。
二、春招有什么优势？
1、企业大力推行
首先是一个很重要的问题，为什么一定要把握住春招这个时期!！得要明白这个专属于应届生求职的优势——校招——校招分为秋招和春招。刚刚出了校园的应届毕业生的可塑性高,所以企业很愿意花大功夫在校招上，招聘要求比较低，招聘岗位需求大，待遇也相对来说比较好。虽然秋招已经填满了大批的岗位，但是新年伊始，公司还是会放出一部分岗位来给到大家，进行春招，招揽人才，扩大人力资源，辅以品牌宣传。
2、相比社招门槛低
一些厉害的人参加秋招后，可能拿到好多份offer，选择了其中心仪一家，使得有许多优质的岗位需要填补，相比社招门槛低，能以一个较低的要求进入较好的企业。社招要求工作经验，要求专业水平，还需要和各个不同年龄阶段的人竞争。而秋招通过竞争大量厉害的人已经入职，春招和你竞争的人有很多是经过秋招被pass的。
3.企业看重栽培
企业有专门针对应届生的培训机制，薪资福利完善，让刚步入社会的你们迅速产生归属感。
错过春招会怎么样？
错过了春招相当于错过了校招的时间段，也错过了应届生所能享受的福利之一。所以抓住这个机会至关重要，不然就要沦为社招大军的一员了，所要求的能力和竞争的人数将远大于校招。很多同学可能对于校招的优势不了解，或因为考研，考公种种原因错过了秋招大量的机会。秋招已经尘埃落定，接下来能做的就是紧紧抓住春招的这个黄金时期。